第177章 让不让人活了 (第2/4页)

陈锋交给警方法办，沈南朋还在心里点了点头，认为勉强说的过去。否则谁都不愿意摊上手段这么激烈的老板，整个团队有离心离德之虞。即使这样，估计PTV团队也要离职一半以上，能留住一两个人就不错。

    但张晨扔出的GP职位，让沈南朋对张晨真是刮目相看。虽然手段不出奇，无非是打一棍子，给一颗甜枣。但张晨扔出的何止是颗甜枣，TM就是棵枣树！大树干子呼呼生风，一下子就砸晕了除周权外的所有人。财帛动人心，不外如是。

    当张晨提出OKR这个理念的时候，沈南朋才真的动容了，他敏锐的发现这套体系中所蕴含的价值。其对创新型企业的意义几乎不亚于平衡计分卡对于大公司的战略制定和实施、精益生产之于制造业企业提升生产效率的意义。

    也许自己正在亲眼目睹风投行业，不，应该是所有创新型行业的一次大变革，沈南朋心中泛起一种明悟。

    如果说一开始张晨所用的是霸道，那么后面两项就是王道，兴堂堂正正之师。

    张晨拍拍手，“好了，一会儿大家再进行讨论。我继续说关于选拔GP的具体计划。未来，我会把你们四人分成两组，两两组队，GP将从胜者组中产生。”

    “你们每个组都有两千万的预算，在预算范围内的投资，不需要经过我和周总的同意，你们具有完全的决策权。但公司会成立合规部门，对你们所做的每一笔投资进行合规审查。”

    “合规部门将由沈南鹏先生协助周总进行组建，成立后其部门负责人直接向我和熊总双线汇报，并虚线向IDG全球的合规部长贾登塞西尔进行汇报。”

    周权坐在座位上一直运气，这tm就