第1436章 弄权 (第1/6页)

    王林对周伯强等人的信任是发自内心的。

    而他对邓大宝的信任也是真诚的。

    上次开除副总杨德龙一事，在公司的高层会议上，王林还是完美的达成了自己的目的，成功的让唐嫣上位。

    那件事情以后，王林对公司内部存在的所谓周氏势力，也就不以为然了。

    在他看来，周家人掌握了公司的几个重要职位，有一定的势力，也是可以理解的。

    王林唯一担忧的，就是周家人有没有弄权？

    弄权，也就是权臣把持权柄，玩弄权术。

    周家的几个人，在爱秀集团绝对算得上重臣、权臣。

    历史上，弄权之事，层出不穷。

    小到一家公司里面，副总、经理、厂长、主任这些人，都是手握实权的管理层，他们要是想弄权、擅专，实在是太容易了。

    王林再厉害，他也只有一個人，不可能事事躬亲，各地分公司的事情，更是山高皇帝远，鞭长莫及。

    邓大宝向王林说了几件事，倒是引起了王林的注意。

    王林是一个放权的老板，他把公司的各种权力，都授予给了各个副总。

    职场中的资源是无限的，但能到每个人手中的资源确是有限的。对于一个管理者来说，权力必须是责任、权利、能力三位一体的。那如何善用权力资源，做好强制力和影响力的结合与转换，将手中的权力资源发挥最大的效益，是值得思考的问题。

    公司管理者的权力分很多种，常见的有几种。

    一个是资源调配；举个例子而言，比如公司的一些数据应该向哪些人开