分卷阅读76 (第1/4页)

    发起转正申请。

    由部门直接负责人对其三个月来的表现进行第一轮考核，通过后，申请才会正式进入人资部门的系统里，由招聘主管，也就是池毅雅综合进行第二轮考核，最后等待人资部总监或副总通过后，才能正式成为邬氏的员工。

    而作为招聘部的一员，直接上级主管便是池毅雅，所以徐林轩只需要经过两次批示便可以转正。

    在以往的情况下，人资部总监和副总每天需要处理的工作众多，对每个部门的新员也不甚了解，更多的还是会参照前两轮的考核情况进行批示，但徐林轩十分怀疑若真到了赵思铭手上，赵思铭让他通过的概率恐怕微乎其微。

    中午整个部门外出聚餐，他一路都在思考下午述职的事，一不小心便在公司大厅和一个迎面走来的人撞上，徐林轩步伐不稳的向后退了几步，那人却是直接坐到了地上。

    对方很快从地上站起来，看了一眼徐林轩脖子上的工牌，又见他看起来年纪不大，气焰立刻就嚣张了起来，“怎么走路的？会不会看路啊！”

    走在前面的几个同事听到动静赶紧走回来，小声问道：“徐哥，怎么了？”

    “我不小心撞到这位先生了。”毕竟是自己在想事情撞到了人家，徐林轩也没在意对方的态度，和同事解释完就向对方歉意道：“不好意思啊，您没事吧？”

    “有事，我刚坐那一下，好像扭到腰了，你打算怎么解决。”

    ...

    扭到腰？刚刚从地上爬起来的时候动作明明利索的不行，徐林轩无语，没想到在邬氏也能遇上这样碰瓷的。

    因为几人身处在公司大堂，又正是午饭时间，很快周围就