第二百五十五章 员工守则 (第4/4页)



    众人纷纷点点头。

    “明天开始大家需要岗前培训三天，三天后合格的人留下，当然你们也可以通过三天的培训来决定自己想不想做。”

    “那姑这三天可有工钱？”人群中有人问道。

    盛之瑶笑着点点头：“当然，但是不多，具体事项我会写在明天的员工守则里。”

    “员工守则？是什么东西？”人群中又发出一阵窃窃私语，不解地看向盛之瑶。

    “员工守则会清楚的写明你们的薪资待遇，还有奖惩制度。”盛之瑶耐心解释道，“这个员工守则就相当于一个契约书，你们可以自己查看，如果觉得哪里有问题我们可以及时商量，当然触犯以上条例的也要承担一定的责任和赔偿。”

    人群中立刻议论纷纷。

    “这员工守则怎么这么奇怪啊，这跟卖身契有什么区别？”

    “就是啊，还要培训，我们都是做惯活的人，上来就可以上手，不用这么麻烦！”

    盛之瑶听着这些议论，心中暗笑，但是表面上却装作一本正经的模样，对着人群说道：“这是一场公开的选择，你们要是有什么意见可以提出来。”

    人群中鸦雀无声，过了许久之后有一个男人壮着胆子站起来问道：“姑娘，我们已经签过卖身契了，还需要这个员工守则吗？”

    盛之瑶笑道：“这个自然还是需要的，你们签身契的时候，我们已经付过一笔钱了，那就不谈了，至于在这里工作我是不是还需要付你钱？那你是不是要遵守我这的规章制度？”尘晓童的出生后就被内定为皇后