第785章比较妥当的做法 (第3/5页)

强体饮料饮料厂动工建设，这是咱们宣传上所说的正式成立的日子。”

    刘士卿叹了口气，“一眨眼小就快三年的时间了。咱们银河实业从无到有。从弱到强，走到今天很不容易，这中间离不开全体员工的支持。我打算开一个公司成立三周年的纪念大会，好好的表彰一下公司的有功之臣，为所有的有功之臣颁奖。”

    杨诺婷点点头，“这个主意不错，我支持老板的决定。”

    刘士卿说道：“另外我还打算借着公司成立三周年的纪念活动，为员工们统一制作胸牌，胸牌的材料就用金刚硬钻。根据职位、加入公司年限的不同，采用不同颜色的彩色金网硬钻。这件事，我教给你来办，你帮我拟定一咋，这方面的规矩出来。日后在公司推广。”

    杨诺婷美眸一眨，“老板，既然你要推广统一制作胸牌。我倒是有个建议，在公司内部推广勋章。我给你二，“：训子，比如服务年限勋章，满一周年、两周年、二叫一竹子。都可以颁发一吓。勋章，咱们可以参照结婚年限的名称，将服务年限勋章命名为稻草年，皮革年、金年、银年这样子。再比如，获得董事长特别奖的，也要颁发一个相应的勋章，还有什么三八红旗手，劳动模范，咱们不但要给他们涨工资小涨奖金，提高他们的福利待遇，同时也要给他们颁发勋章。要是想活跃气氛的话，咱们还可以颁发歌咏比赛勋章，幽默勋章等等。”

    “你考虑这咋。建议考虑的时间很长了吧？”刘士卿笑着问道。“勋章的数量太多，会不会麻烦了点？。小

    杨诺婷点点头，“老板，多了不怕，就怕员工们没有进取心，咱们只要建立勋章和工资调整的对应制度，