第817章 说话有底气 (第6/7页)

 第一是人才的重要性，王叔就是一个顶级的人才，如果没有他，就不会有银河实业的今天，银河实业就不会发展的这么快。当然，银河实业之中有不少这样的人才，有善于做经营的，有善于管理的，有善于搞研究的，有善于做运动的，有善于统筹安排的，他们就像是一个个的零部件一样，组装到了一起。保证了银河实业这个精密仪器的告诉平稳的运转。

    银河实业发展到今天，员工总数已经破万，每年我光给员工们发工资、奖金和福利，就差不多要三十亿华夏币左右。但是我觉得还不够，我希望将来我每年需要拿出来一百亿、一千亿，甚至是一万亿华夏币去给大家发工资。大家伙有钱了，才能过上好日子，才能鼓锐业业的做好本职工作，才能齐心合力的把公司搞好。

    当然，不是说我说要把一千亿华县币拿出来，给大家发工资。就要这样办的。我要把钱发给公司需要的人，发给为公司作出了贡献的人，发给勤勤恳恳做好本职工作的人，发给有想法，有能力，愿意和我一起把银河实业搞好的人

    台下一片掌声，在场的人都会算账，刘士卿在这种场合没有必要骗他们，他说每年银河实业差不多要拿出来三十亿华夏币发工资，折算下来，每个员工大概能够拿到三十万华夏币。当然，这仅仅是个平均的数字，不可能清洁工就拿到这么高的年薪。但是一年拿到三五万还是有可能的。相比之下，拿高工资的还是一线工人、技术人员、管理人员。

    他们当中不乏拿百万、千万年薪的人。

    “坦白讲，我很希望大家毕业之后，都加入到银河实业之中，