第一七七章 变革 (第2/6页)

名拨付的一大笔资金，发放完抚恤后，还有大量结余。

    最后女性顾问冥提出了一个比较温和的办法，先进行自愿培训，就是让各个忍者小队自已报名。

    先对那些有这方面意愿的小队进行培训，只要宣传得好，相信愿意的小队应该会有不少。

    等这批小队培训完，应该也过了不短的时间了，到时候再将成效告知其他小队。界时应该又会有一些小队愿意接受培训。

    等这两批人都接受了培训，剩下的就算村子不强迫他们，影响也不大了。

    只要之后遇到有哪个小队减员，小队需要重组时，村子特意按照新配置进行组队就行了。

    这样慢慢地，过上一年半载，估计岩忍这么多小队也就换得差不多了。

    益尘觉得这个方法可行，而且稳妥，比自己一蹴而就的想法靠谱很多，于是第一个表示赞同。

    大野木对益尘接受冥的提议很欣慰，能听得进前辈老成持重的建议，也是成长的表现。

    于是一拍桌子，说道：“好了，这事就由医疗部来负责，医疗部每天都安排医疗忍者为其他人培训，就从明天开始。”

    “至于新生的培养，医疗部准备一份教材，增加忍者学校理论课的课程。并安排几位医疗忍者去忍者学校担任临时教师，对高年级学生进行授课，这事伊仓通知忍者学校，让他们调整一下课程安排。”

    最后大野木又看向冥，说道：“宣传的事情就付给冥，务必通知到每一只小队。”

    “是。”众人纷纷应是。

    散会后，一则消息快速在岩忍中开始流传，消息前半部分是中田一整理的那份报告，后半部分则是村子培训医疗忍者的