第四章 一代新人换旧人 (第6/7页)

笔资金，他又不想和拉科布一样，用广泛集资的方式建起新球馆，而是要完全掌握对新球馆的控制权，资金压力大得多，当然要尽量节省在球队薪金上的开支。

    要控制支出，首先就要有一个良好的薪金结构，球员的合同要分成不同档次，从拿顶薪的超级巨星到拿底薪的饮水机管理员，必须层次分明，各有所处。

    其他球队肯定做不到这一点，球星在这个联盟中是最稀缺的资源，不管哪支球队，培养出了球星都不会撒手，只能乖乖奉上大合同，其他球队都在一旁虎视眈眈，你不给顶薪，有的是球队给。

    但有张瑜在，勇士什么都缺，就是不缺好球员。

    伦纳德在勇士打替补，小托马斯和帕森斯只能在垃圾时间上场，丹尼.格林和托尼.阿伦争一个替补的位置，安东尼.托利弗是联盟中稀缺的空间型四号位，放在弱队不愁上场时间，在勇士却只能看饮水机。

    NBA每年总有几个好球员被遗漏，掉入次轮才被选中，甚至落选，只要保持核心阵容不变，张瑜完全可以用大量的廉价新秀支撑起球队的战力。

    有高顺位选秀权的话，核心阵容也不是不能变，只要预留出缓冲的时间，完全可以做到同位置球员的无缝衔接，一直保持强大的竞争力，还不用花太多钱。

    这是张瑜早早就计划好的路线，极端的情况下，只有库里是不会被交易的，其他人都可以走。

    但巴特勒终究有些不同，他和库里一样，一直跟在张瑜身边，张瑜希望他能够一直留在勇士，即使前世巴特勒的风评很差，经常闹出更衣室矛盾。

    他本以为巴特勒和库里几年相处下来，应该不会像原来那样，执意要当老大了，但江山易改，本性难移，