第五章 斯蒂芬会怎么想？ (第7/10页)

弗雷泽，他们也会做我面试团队的一员，评估科尔的专业性。

    这次面试是张瑜和科尔早就约好的，总决赛结束后，张瑜就和科尔取得了联系，询问他是否愿意担任勇士队的助理教练，科尔在一天之后给了张瑜肯定的答复，才有了这次面试。

    张瑜对科尔的回答丝毫不感到意外，没有他的邀请，科尔也会在几年出任主教练的职位，这次没有勇士争抢，尼克斯应该就能如愿了。

    他只不过是提前两年向科尔发出了邀请，而担任过太阳总经理，曾经主导一支球队的科尔，显然也不甘心一直坐在解说席上当一个评论员。

    不过此时的科尔刚刚卸任太阳总经理的职位不久，外界对太阳颇为失败的球队运营记得很清楚，没人请科尔出山，否则以科尔的资历，一个助理教练的职位，并不怎么放在他的眼中。

    好在勇士今年夺得了总冠军，冠军助教和强队助教的含金量可是大为不同，这也是科尔答应来勇士的原因之一。

    原本他想要陪伴自己的儿子读完高中，将其送入大学，但张瑜的态度非常诚恳，科尔也对勇士的传切打法有着浓厚的兴趣，才接受了这一职位。

    今天这次面试也不是真的要考察科尔的专业能力，张瑜比任何一个人都要了解科尔的执教能力和特点，只是科尔此前毕竟没有过主教练相关的职业履历，为了让教练组信服科尔的能力，他才安排了这次面试。

    科尔的准备果然非常充足，他事无巨细地准备了三十页A4纸的资料，其中包括每个勇士球员的技术特点、勇士战术体系和阵容结构的优缺点、球队客场之旅时的纪律要求、更衣室里球员使用手机的规则、一个球员如果缺席比赛，是在赛前还是赛后进行训练等等事宜，无所不包，细致到了