第五百五十二章 两全齐美 (第3/4页)

就决定了这一点……如果返回的话，几乎可以肯定他们会受到责罚甚至“杀鸡骇猴”制止逃跑事件进一步扩大。

    “留下这些人问题不大！”戈利科夫想了想，就说道：“我可以用集团军指挥部对相应部队下达命令。问题在于……如果其它人知道这件事，我是说‘惩戒营’的士兵，他们很可能会跟着这么做！”

    这也就是一种群体效应，是人趋吉避凶的本能。

    在第82步兵团能够成为一支正常的部队，谁还愿意继续呆在“惩戒营”里当炮灰？！

    “我知道，戈利科夫同志！”舒尔卡说：“所以我们应该发布命令，也就是下不为例，不应该再有这样情况发生！”

    电话那边沉默了一会儿，戈利科夫就回答道：“这或许是一种稳妥的解决方法，不过这同样也会打击‘惩戒营’的士气……你知道吗？这很让我头疼，舒尔卡！为什么就没人像你一样完美的‘惩戒营’转化成战斗部队！为什么第五步兵连在其它部队无法复制，有时我认为……我们甚至应该把所有的‘惩戒营’都交到你手里！”

    “不，戈利科夫同志，我认为这不是好选择。”听着这话舒尔卡不由吓了一跳，如果把所有“惩戒营”交给自己指挥，那跟自己被丢进“惩戒营”又有什么区别？

    更何况，“惩戒营”如果部集中在一起而且规模还如此之大，那就不是几天就能控制的问题了……“惩戒营”制度之所以能顺利执行，很