第650章，技术储备！ (第4/5页)

！”杨子轩举起酒杯笑了笑，“合资企业泡汤，可惜我们广陵又少了一个企业进驻……”

    “阳晨控股高层会议已经开了，都同意在广陵建设新的产线，主要生产新的产品，现在晨光研究院那边正在努力攻关有绳电话，公关部正在跑邮电部，看能不能拿下有绳电话机的入网许可证，等跑下来，想把产线放在广陵……”

    “把产线放在广陵走出于什么考虑？单单是因为我在广陵？”

    “非也！你也不要往你自己脸上贴金，以为我们阳晨控股没了你就转不了！”陈幼竹没好气的白了杨子轩一眼，“主要还是因为金京是国内电子人才高地，拥有大量的电子行业研究所和军用电子技术研究所……”

    “所以你们明面是想把产线放在广陵，暗地里，是想打着阳晨的旗号，在金京各大电子研究所进行挖角？”

    “是这个理！”陈幼竹笑了笑，“我们可是在严格执行你的指导思想，不断进行人才储备……”

    阳晨电子尝到了先进技术和新颖营销手段的甜头，才下大力气和功夫去整合全产业链的人才资源和技术资源。

    不过，杨子轩也承认，这个阶段进行人才储备是比较好的。

    一方面，国内市场经济方兴未艾，从计划经济开始向市场经济转型，不少企业还没意识到技术和人才储备的重要xing，阳晨要进行人才储备，竞争没这么ji烈。另外一方面，许多有能力的技术研究所的研究员领着研究所的低工资，下海的yu望很强，不甘于研究所的平淡生活，晨光研究所开出的条件十分优握，比国家研究所高出很多，很是you人。

    “注重对研究……的技术人才的吸收，未来几年，除了寻呼机，就是……大行其道的时代，另外可以拓宽产品