第759章，深夜两人行！ (第2/6页)

，他这个组织部长在上面坐镇支持，给予大力支持的力度，可以说是双赢局面。

    杨子轩能够按照自己心意完成对广陵暮气沉沉的官僚队伍的改革，他也能够在全省获得杀鸡儆猴的效果。

    何乐而不为？

    一拍即合！

    “说一千，道一万。还要等中央的正式任命下来，我把部长位置坐实了。才能开始，你这段时间可以在市内秘密搞几个人事改革的方案，比如超编的公务员要分流安置到哪里呢？是就地下岗，还是轮岗呢？这些问题处理不好，都会出大问题……”

    “我觉得可以制定一个标准出来，按照工作绩效来评定一个同志是下岗还是轮岗……”

    “这个标准谁来制定，谁来执行呢？这些都是考虑的，执行者可能出现**问题。比如有些同志给这些执行者送钱送礼，他们在执行的时候，就偏心一点放过这些该轮岗的能力一般，工作不积极的同志，这是不行的！”温友亮眼光还是比较长远，一下子就看出了问题所在。

    官场人事，可以说是牵一发动全身。比如你要拿掉一个干部。就要安排一个位置给他去。一个没有犯错，但是你看着不爽的干部，你拿掉之后，也要好好安排，还要注意他背后的势力反扑和他的下属反弹……

    人也简单，事也简单，人事最是不简单！

    其中一个重要原因，一个干部没有犯原则xing的错误，那就只能原地踏步或者上。而在级别上面不能下。

    能够坐在组织部长或者