第648章 招聘服装制版师 (第1/4页)

    就这样，王斐从金剪刀那里，定做了一批很不错的衣服。

    接下来，王斐便觉得，应该招聘一些比较不错的员工了。

    王斐其实是考虑，想要拥有属于自己的设计师，这样的话，就可以设计出属于自己品牌的衣服。

    王斐觉得，对于一个高端的服装店来说，最必不可少的就是设计师。

    只要有了设计师，然后就能设计出很不错的服装，到时候也不用担心会和别的服装店撞衫，更不会出现更多的竞争者。

    所以，王斐打算好了，接下来最重要的事情，就是招聘一些服装设计师。

    只不过，王斐的要求也是非常严格的。

    毕竟，王斐的独立空间里，可是有很多不错的衣服，再加上王斐见识过很多，所以她的眼界当然就更广，要求也高。

    王斐觉得，既然自己要招聘服装设计师，那就应该招一些技术不错的进来，宁缺毋滥，这是亘古不变的真理。

    王斐可不会养一些没用的人，一份能力，就表明他会得到一份怎样的收获，所以，王斐觉得设计师的能力，是最重要的。

    王斐思考着一个万全之策，怎样才能挑选出能力不错的设计师呢？

    思来想去，无非就是一个办法，那就是通知下去，让广大的设计师前来应聘，到时候就各凭本事说话。

    只要让那些设计师，在王斐的面前展示自己的技能，然后不就一目了然了吗？

    就这样，王斐也想好了，就按照自己所思考的那样，凭借能力来